É válida essas anotações de vínculo empregatício, se não forem antes do término do contrato e as anotações de vinculo extemporânea,  por exemplo- o empregado trabalhou em empresa sem assinatura da CTPS  e a juíza  reclaratória  trabalhista, está serve apenas como indício de prova material se for corroborado com outras provas, como a J.A  e outras ...